冬本番の寒さとなり、インフルエンザや風邪が流行っていますね(:_;)
皆様体調は崩されてないですか？？
いつも以上に体調管理を心掛けたいところですが、やむを得ず欠勤してしまうこともありますよね。
今日は運行管理者がお休みの場合、業務を遂行できるのかという問題についてです。
運行管理者が１名で、その１名が不在となった場合、
原則、業務を遂行することはできません。
単なる職員の欠勤ではなく、法令上の「運行管理者の不在」とみなされるからです。
インフルエンザのように長期間の休息が必要な場合、業務ができないとなるとかなりの打撃になりますよね・・
そうならないために、補助者を選任しておくことをオススメします！！
補助者は運行管理者の業務の一部を補助的に担うことができ、点呼に関しては、運行管理の３分の１の回数を補助者が担うことができます。
３分の１ということは、補助者が月に10日程度の点呼を行えるということになります。
欠勤だけでなく、運行管理者の労働時間超過を防ぐために、日常的に補助者に業務を分担しておくと負担軽減にも繋がります。
運行管理補助者になるための条件
運行管理補助者になるための基本条件は、国土交通大臣が認定した「運行管理者基礎講習」を修了していることです。
運行管理者は国家資格であり、試験に合格する必要がありますが、補助者は試験を必要としません。資格証ではなく「講習修了証」があれば選任可能という点が大きな違いです。
許可申請時だけでなく、こういった補助者の選任の方法についてなど、事業を開始してからのサポート体制も整っております。業務でのお困りごとや、誰に相談したら良いかわからないことでも、お気軽にご相談ください。
一緒に最適な方法を見つけていきましょう！（温水）
お気軽にお問合せください
都市型ハイヤー、貸切バス、トラック運送など運送業許可申請に関して、ご不明なことやご相談がありましたら、お電話または下記のお問合せフォームよりお気軽にお問合せください。
お電話での問合せ・相談
まずは「運送業許可の件で」とお電話ください。
06-6152-9688
＜受付時間 10時～18時＞
※業務の都合上、電話に出られない場合があります。留守番電話対応の場合は、お名前とご連絡先等のメッセージをお残しください。のちほど当方よりご連絡差し上げます。
メールでの問合せ・相談
365日・24時間、いつでも受付中です。
お問合せいただた内容については、原則24時間以内にご連絡させていただきます。
